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El 15 de diciembre de 2023 se publicó el Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, con el objetivo de alcanzar determinados umbrales de paridad en los consejos de administración y alta dirección de sociedades cotizadas y entidades de interés público (entre ellas, determinadas sociedades incorporadas a BME Growth). El Proyecto de Ley modificar, entre otras normas, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión.
El pasado mes de julio #Bolsas y Mercados Españoles (BME) anunció el lanzamiento de BME Scale, un nuevo mercado dirigido a scale-ups. La normativa reguladora de BME Scale simplifica los requisitos de incorporación respecto a los requeridos en BME Growth, adaptándolos al tamaño y estructura de las empresas a las que se dirige. Se amplía por tanto el espectro de empresas que pueden plantearse acceder a los mercados de capitales. En este Insight se repasan los requisitos de incorporación y permanencia en el mercado y los principales cambios estructurales que deben acometer las empresas.
El 18 de marzo se publicó en el BOE la Ley 6/2023, de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión, que introduce importantes novedades para los emisores, intermediarios y otros actores en los mercados de valores, entre ellas: – La extensión del régimen de las Ofertas Públicas de Adquisición a las sociedades de BMEGrowth – La regulación de las SPAC, sociedades cotizadas de propósito especial para la adquisición de otras compañías, cotizadas o no.
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