El 15 de diciembre de 2023 se publicó el Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, con el objetivo de alcanzar determinados umbrales de paridad en los consejos de administración y alta dirección de sociedades cotizadas y entidades de interés público (entre ellas, determinadas sociedades incorporadas a BME Growth). El Proyecto de Ley modificar, entre otras normas, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de los Mercados de Valores y de los Servicios de Inversión.